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校招岗位
SCHOOL RECRUITMENT
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职位名称
职位类别
工作地点
招聘人数
更新时间
Android开发工程师(J11873)
研发类
广州市
若干人
2024-10-30
工作职责:
1、参与开发和维护导航应用类APP; 2、协助项目经理进行需求分析与设计工作; 3、负责依据给定的设计和功能要求做代码开发和单元测试; 4、编写清晰、可维护的代码及相关技术文档。 【成长路径】 初级软件工程师—中级软件工程师—高级软件工程师
任职资格:
1、本科及以上学历,测绘/地信/计算机相关专业; 2、熟悉Android开发语言(Java/Kotlin); 3、理解面向对象的设计思想与常用设计模式: 4、具有较强的责任感、执行力和协作精神; 5、有OSGEarth和ODA开发经验优先
25届校招国际市场培训生(葡萄牙语)(J11948)
营销类
广州市
若干人
2024-10-30
工作职责:
工作职责 1、 负责日常商务沟通,推进目标市场的市场需求调研与进展,确保信息准确传达给目标客户群体。 2、 维护和管理各个区域的新老客户关系,同时积极开拓新业务机会和潜在客户资源。 3、 按时完成公司设定的销售目标和业绩指标,定期跟踪销售进度以确保达成既定的业务目标。 4、 定期完成所负责国家的市场调研报告,分析市场趋势和发展机会,并根据调研结果提出有效的市场策略建议。 5、 了解国际市场的营销策略,执行相关计划,以提升品牌知名度和市场份额。 【成长路径】 销售专员 - 销售经理 - 销售总监
任职资格:
任职资格 1、本科及以上学历,葡萄牙语专业,语言能力流畅。 2、丰富的校内外经历,有校内班委机构负责人经历优先,有实习经历优先,性格乐观,积极外向; 3、对海外销售有强烈兴趣,目标导向强; 4、能接受偶尔海外出差(培训期结束后)。
25届校招国际市场培训生(西班牙语)(J11947)
营销类
广州市
若干人
2024-10-30
工作职责:
工作职责 1、 负责日常商务沟通,推进目标市场的市场需求调研与进展,确保信息准确传达给目标客户群体。 2、 维护和管理各个区域的新老客户关系,同时积极开拓新业务机会和潜在客户资源。 3、 按时完成公司设定的销售目标和业绩指标,定期跟踪销售进度以确保达成既定的业务目标。 4、 定期完成所负责国家的市场调研报告,分析市场趋势和发展机会,并根据调研结果提出有效的市场策略建议。 5、 了解国际市场的营销策略,执行相关计划,以提升品牌知名度和市场份额。 【成长路径】 销售专员 - 销售经理 - 销售总监
任职资格:
任职资格 1、本科及以上学历,西班牙语流畅。 2、丰富的校内外经历,有校内班委机构负责人经历优先,有实习经历优先,性格乐观,积极外向; 3、对海外销售有强烈兴趣,目标导向强; 4、能接受偶尔海外出差(培训期结束后)。
25届校招国际市场培训生(日语)(J11942)
市场类
广州市
若干人
2024-10-21
工作职责:
工作职责 1、 负责日常商务沟通,推进目标市场的市场需求调研与进展,确保信息准确传达给目标客户群体。 2、 维护和管理各个区域的新老客户关系,同时积极开拓新业务机会和潜在客户资源。 3、 按时完成公司设定的销售目标和业绩指标,定期跟踪销售进度以确保达成既定的业务目标。 4、 定期完成所负责国家的市场调研报告,分析市场趋势和发展机会,并根据调研结果提出有效的市场策略建议。 5、 了解国际市场的营销策略,执行相关计划,以提升品牌知名度和市场份额。
任职资格:
【成长路径】 销售专员 - 销售经理 - 销售总监 任职资格 1、本科及以上学历,日语专业,日语流畅。 2、丰富的校内外经历,有校内班委机构负责人经历优先,有实习经历优先,性格乐观,积极外向; 3、对海外销售有强烈兴趣,目标导向强; 4、能接受偶尔海外出差(培训期结束后)。
25届校招国际市场培训生(日语)(J11942)
营销类
广州市
若干人
2024-10-21
工作职责:
工作职责 1、 负责日常商务沟通,推进目标市场的市场需求调研与进展,确保信息准确传达给目标客户群体。 2、 维护和管理各个区域的新老客户关系,同时积极开拓新业务机会和潜在客户资源。 3、 按时完成公司设定的销售目标和业绩指标,定期跟踪销售进度以确保达成既定的业务目标。 4、 定期完成所负责国家的市场调研报告,分析市场趋势和发展机会,并根据调研结果提出有效的市场策略建议。 5、 了解国际市场的营销策略,执行相关计划,以提升品牌知名度和市场份额。
任职资格:
【成长路径】 销售专员 - 销售经理 - 销售总监 任职资格 1、本科及以上学历,日语专业,日语流畅。 2、丰富的校内外经历,有校内班委机构负责人经历优先,有实习经历优先,性格乐观,积极外向; 3、对海外销售有强烈兴趣,目标导向强; 4、能接受偶尔海外出差(培训期结束后)。
营销培训生(甘肃)(J11932)
营销类
甘肃省
1人
2024-09-27
工作职责:
1、负责所在区域的行业的客户关系维护,开发、维护新客户; 2、协同铁三角进行项目运作,从商机到落地交付,保障项目顺利交付回款; 3、对所负责的行业收集市场反馈信息、竞争对手政策等,及时向公司反馈,推动快速响应。 【成长路径】 销售线: 营销培训生 行业销售经理 - 分公司总经理 - 大区总经理 - 营销VP
任职资格:
1、本科及以上学历,水利、测绘、地信、遥感、土木、道桥、地质、导航等相关专业; 2、在校具有活动组织经验,院校学生会干部经验优先,对销售工作有热忱以及独特的理解; 3、有较强的抗压能力、细心考虑周全,良好的沟通表达能力、执行能力和协调能力
产品岗(北斗)(J11929)
产品类
广州市
2人
2024-09-06
工作职责:
1、负责产品全生命周期管理工作,从产品需求调研、产品需求分析、产品任务书的输出、产品导入、开发、测试、生产、销售、迭代、退市全链路的工作; 2、具备运营管理能力,能够指导产品定价和销售策略; 3、时刻关注行业动向,及时准确研究、监控、分析竞争对手动态,并提出相应的策略; 4、技术创新能力,将新技术融入产品开发,提升公司产品竞争力;
任职资格:
1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、计算机、地理信息系统(GIS)、导航与制导相关专业; 2、熟悉GNSS系统原理、差分GPS等相关技术、了解电子与通信知识; 3、掌握C/C++、Python等编程语言,熟悉嵌入式系统开发; 4、良好的口头和书面沟通能力,能够技术、市场、客户等多方进行有效沟通; 5、熟悉原型工具Axure
技术工程师(农机)(J11917)
技术类
广州市
2人
2024-08-21
工作职责:
1、负责经销商的售前售后技术支持 2、负责竞品分析,竞品对标,场景需求收收集 3、协助商务进行产品推广演示 4、负责经销商人员的技术培训课程开发与培训管理 【成长路径】 产品技术线: 技术培训生 - 技术工程师 - 产品经理 - 产品总监 - 事业部副总经理 -事业部总经理
任职资格:
1、本科以上学历,农业机械、测绘、导航等相关专业; 2、对智慧农业行业有一定了解,愿意投身农机事业; 3、沟通表达能力强、思维敏捷具有逻辑,英语能力较好,接受海外出差; 4、具有吃苦耐劳,认真负责的态度,良好的应变能力和承压能力。
产品岗(导航)(J11916)
产品类
广州市
1人
2024-08-21
工作职责:
1、通过多部门轮岗,全面掌握公司运营状态和效率。并且以成本和效率为导向,给予管理部门调整方案以及落地行动计划。 2、深入一线,与市场部拉通客户关系和了解一线客户组织图,与战略客户建立良好关系。 3、通过满足客户需求与内部组织运作,以LTC为目的,给公司提供合适战略的产品规划和商业模式优化方案。目标成为一名优秀的产品经理 【成长路径】 产品技术线: 产品培训生 - 轮岗市场岗 - 产品经理 - 产品总监 - 事业部副总经理 -事业部总经理
任职资格:
1、本科及以上学历,机电自动化,大数据分析AI类; 2、熟悉自动化设计,可编程控制器技术,掌握基本都电子电路设计与分析,掌握数据采集技术,能够从传感器和设备中获取数据。能够使用数据分析工具(如MATLAB、Excel等)进行数据处理和分析; 3、至少掌握一种编程语言,(如C/C++、Python、Java等)和应用开源人工智能工具协作开发;熟悉智能化,无人化系统。 4、具有较强的责任感、执行力和协作精神; 5、在校有设计过软硬件产品,并且能商业变现者经验优先。
技术工程师 (机械)(J11915)
技术类
广州市
1人
2024-08-21
工作职责:
1、负责项目实施过程中的技术支持服务,进行系统部署,安装,调试,测试运行; 2、负责产品交付培训,完成设备物品清点签收、设备性能验收 3、负责部分售后技术问题分析,响应客户需求,进行系统及设备问题检修,配合解决客户问题; 4、项目现场问题收集反馈及跟踪。 【成长路径】 产品技术线: 技术培训生 - 技术工程师 - 产品经理 - 产品总监 - 事业部副总经理 -事业部总经理
任职资格:
1、本科及以上学历,测绘、地信、GIS、土木工程、工程测量、机械自动化类等相关专业; 2、熟悉office、Word、PPT等办公软件,具备1-2种CAD或其他制图能力; 3、良好表达与沟通能力,细心严谨,有较强的独立分析问题和解决问题的能力,良好的自学能力; 4、做事踏实细致,有责任心,有较强的团队协作精神,能够承受工作压力,吃苦耐劳,能接受出差。
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宣讲行程
SCHOOL RECRUITMENT
招聘流程
RECRUITMENT PROCESS
01.在线网申
通过澳门威尼克斯人网站官网的“校园招聘”页面注册并申请职位,每人最多可填报两个志愿,第一志愿优先。
02.简历审核
我们将按照不同职位的要求,对每一位童鞋的申请进行审核,第一志愿优先,同时我们可对个别童鞋的申请进行调剂。
03.初试
简历筛选通过的童鞋,我们会尽快电话/短信通知大家进行笔试/初试,请留意手机来电/短信。
04.复试
意向沟通
05.签约录用
恭喜通关的童鞋,我们将约您参加签约沟通环节,获得我们签发的OFFER。
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